Props (Chuo-ku, Tokyo) telah merilis "MiAI Interview", sebuah pewawancara AI yang memanfaatkan Generative AI, dengan dukungan dari Delight Ventures dari DeNA Group. Pewawancara AI ini dapat dikustomisasi untuk setiap perusahaan dan mengotomatiskan wawancara seleksi awal. Tersedia 24 jam sehari, 365 hari setahun, sehingga mengurangi waktu tunggu rekrutmen dan biaya sumber daya manusia.

Pengembangannya dimulai pada November tahun lalu, dan setelah melakukan PoC dengan tujuh perusahaan, sistem ini dijadwalkan mulai diproduksi pada April 2025. Sistem ini semakin banyak digunakan oleh perusahaan rintisan, perusahaan ritel besar, dan agen perekrutan, serta telah dipuji karena kepraktisannya dan pengalaman baik yang ditawarkannya kepada para pencari kerja.

Menanggapi penurunan populasi pekerja dan perubahan di pasar rekrutmen, Props telah mengembangkan "MiAI Interview". Dengan memanfaatkan AI dan data, perusahaan bertujuan untuk menciptakan pengalaman rekrutmen yang dapat dengan cepat mengidentifikasi potensi pencari kerja dan memungkinkan perusahaan untuk memberikan penawaran kerja dengan cepat. Pewawancara AI memberikan pengalaman rekrutmen baru yang tidak dibatasi oleh waktu atau jumlah orang.

"MiAI Interview" memungkinkan perusahaan merancang wawancara AI orisinal mereka sendiri, menghasilkan UX yang menjanjikan tingkat penyelesaian wawancara yang tinggi. Dialog alami oleh Generative AI memberikan pengalaman yang disesuaikan dengan kebutuhan para pencari kerja. Ke depannya, ada rencana untuk mendukung berbagai bahasa dan memperluas ke bidang lain. Untuk informasi selengkapnya, silakan kunjungi situs <a href="https://lp.miai-app.com/）で確認できる。">web</a> layanan ( <a href="https://lp.miai-app.com/">https://lp.miai-app.com/</a> ).